職探し

いつかはこの日がくるのはわかっていたし、
その日が遠くないこともわかっていたけど
きたな。

半年更新で　今、契約してもらって仕事してます。

まぁ、そこで仕事しはじめて、
毎回更新していただく度、方向性の相違は感じてはいた。
それが、年明けてから　いっそう感じるようになっていて
自分のストレスも限界かなぁ　とは感じていたから
ある意味、はっきり言っていただいて、スッキリした分も多い

なのに、なんで　涙が出るんだろう？

今まで自分がやってきたコトが　全否定された気がするから　なんだろうなぁ・・・・

ワタクシは、やるならきちんとやりたいタイプ。
中途半端は　イヤなんだよね。

実際、企業内診療所外来　という場所で、外来診療に携わってきて
やれる範囲で、社員さんの健康管理のお手伝いができれば　と　仕事してきました。
産業保健との板ばさみで　混乱する社員さんに　理解していただいて、お手伝いする。
健康診断でひっかかった社員さんに　予防医学の必要性を説明し、治療につなげる。そして継続できるよう、お手伝いする。
流石に８年目にもなり、定期的に受診されている社員さんとは顔なじみで
ワタクシに直接、色々ご相談くださる方も大勢おられ、
やりがいも感じて仕事してきました。

全否定されたｗｗｗ

企業内診療所で　そういう態度は不要だそうです。

あくまでドライに。
機械的に受付、診療介助、検査　などをこなせばよいと。
社員さんとの橋渡しは　必要ないんだそうです。

確かに
ワタシは、抱え込むというか、
抱え込みすぎる所があるからなぁ。。。

それだけではないけれど
とにかく　ワタシのような考え方は不要だと宣告されました。

これは、会社の方針だから　そうですか　としかいえないし
ワタシの目指す医療とは　大きくかけはなれている。

社員さんの望む診療と、産業保健をつかさどるスタッフの考える企業内での診療とと。
どっちのために仕事する？　と　聞かれると　ワタシは社員さんの健康を取ってしまう。

だから　もう限界なんだな　と。
ワタシがそっちの方向に働けば働くほど、「不要な仕事をしている」　と　
チクられていたらしいｗｗｗ
知らんかったけど、チクられてたんだよ！今日はっきり分かった！
しかも、チクっている人の想像の範囲でチクられてたｗｗｗ
いやはや。
上司からは　仕事をオープンにしろ　といわれたが
かくしている気はさらさらなかったし　今もない。

で、やることなすこと　文句つけられる状況では　いい加減辛い。
しかも　影でこそこそこそこそ話してるんだわ。
ワタシが事務所に入っていくと　慌てて話題変えてるのありありと分かる。
どこの女子高じゃぃ！？
４０過ぎのおばはんばっかのくせに！

こないだ美容院に久々にいったら、美容師さんに　「ええ!?白髪スゴイよ！？」
って言われて　かなりショックでした。
全然なかったのに・・・この数ヶ月で急にですよ。

とにかくだ。
今一緒の職場にいる　スタッフの言動はさておき。
部長と話して　
診療に対する思いというものが　かけ離れすぎていることを確認。
今後、私の思うものと　会社として思い描いているものが　交わることは絶対に　ナイ。
と　いう事も確認。

このままずるずる　自分の思いを犠牲にして、イジメを受けながら仕事をするよりは
サクっとやめてしまった方が　精神衛生上よろしい。
だって　早朝覚醒はじまったぞ？　結構ヤバイレベルに来てる。

残るスタッフには　苦労していただけばよろしい。
まぁ、部長の話では　診療を行う限り、ワタシがやめたら補充はあるとのことだし。
契約時間が激減する契約でだから　その時間がOKな人が来てくれた方が、会社的にも万々歳でしょう？
しかも、今いるスタッフが指導するんだから、思い通りに操作もできるじゃないの。
あなた達的にも万々歳。
要ロボットナース　でしょ？

やっぱりだな
健康診断でひっかかった人に、社内外来紹介しておいて、参考値しか分からん状態で治療しろ、ちゅーのは納得いかんのだわ。
食後で一時的にデータが上がってるだけかも知れない人に、「薬飲みなさい」っていうのは、本当に本人のためになるのか？
今までにも何人も、食後健診のせいでデータがあがり、産業医から「薬飲まなくちゃだめだ。診療を受けて処方してもらいなさい。」と言われ、受診して、診療医から、まず再現性を確認してから、今後について相談しましょうね。と言われ、内服不要だと判断された人がどれだけいたことか。
・・・・ワタシが一番、切り離せてないですね。そうですね。
でもなー　社員さんの話聞いてると　気持ち分かりすぎるんだもん。。。
あくまで　ドライに　を　要求されています。

産業保健と診療は　相容れないものなのだ　ということが　良く分かった。
ある企業で、産業保健に携わる保健師チームと診療に携わる看護師チーム
ものすごく仲が悪い　と聞いたことがあったが　今なら納得できる。。。。

上からの方針で
変えろ　やめろ　といわれれば、従うしかない。
定期的に受診されている社員さんには多大なるご迷惑をおかけしてしまうことになるのだけれど
今日、お会いした方々には　気持ちが伝わった。

みなさんから　とても嬉しい言葉をいただけて
もう、それだけで、ワタシは今までやってきた甲斐があったと。
ワタシが涙を流した理由は　これでもある。
こっちのほうが大きいな。

毎日一緒に働いていたスタッフより、（とは言っても、診療はワタシだけだけどね）
３ヶ月に一回とかのペースでお会いしていた社員さんの方が
私の思いを仕事を　見て認めてくださってたんだなぁ　と。

いい会社なんです。
本当にいい会社なんです。
それなのに、社員の健康をサポートする部署がこれでは　残念だなぁと思う。

社員のみなさんの健康をお祈りいたします。
至らない私ではございましたが、少しでも、皆様のお役に立てていたとすれば、幸いです。
一応、６月までは　契約更新はしていただきましたので、
６月イッパイは、皆様のお手伝いをしていけると思いますし、していきたいと思っております。
今いるスタッフにバレない程度にね。
しかしながら、これだけはどうなるか分かりませんが、
次の就職先が早々に決まりました際には、
６月を待たず、退職させていただくこともございます。
お会いしたい社員さんが　大勢いらっしゃるので、それを考えると6月イッパイがまんするか
とかも思ってしまう。

ほんとにね
なんでこんなトキに　会いたいなぁと思う社員さんに　会えちゃったりしたんだろうｗ
今日、会社の帰りに　お一人お会いしてしまったｗ
涙が出てきました。

ありがとう。
みなさまと　もう一度は　会えるといいなぁ。。。
少しずつ、みなさんにご挨拶していく所存です。